小王平常没啥爱好，就喜欢下班了在公司宿舍拉几个室友斗斗地主猛鬼宿舍为什么苹果版没有。有一天老板找到小王：“有人举报你在宿舍赌博有没有这么回事？”小王回答：“老板我只是在宿舍斗地主，我们玩的钱也不大，而且是在下班时间才玩的，只是娱乐而已。”但是老板并没有听小王的解释，让小王去人事部结账走人。并在公司明文规定：禁止公司员工之间参与与赌博有关的一切活动，违者开除。
很多人不理解猛鬼宿舍为什么苹果版没有，认为老板管得太多了，为什么业余时间也要管？
第一、如果员工之间有交易，有利害关系，那么必然会有冲突猛鬼宿舍为什么苹果版没有。
公司内部一但产生利害关系，那么管理就很困难猛鬼宿舍为什么苹果版没有。员工彼此之间的报
复会很大，今天你赢了他，明天你输了他，两个人之间的矛盾会越来越大猛鬼宿舍为什么苹果版没有。禁止团队内交易，禁止团队内的商业化，禁止任何的经济来往，这是任何一个组织都要面临的问题。不然你会很难管理。
第二、不鼓励投机取巧猛鬼宿舍为什么苹果版没有。
如果一个组织内鼓励赌博买彩票，一但投机取巧想走捷径，员工就很难踏踏实实静下来去挣一块两块的钱猛鬼宿舍为什么苹果版没有。有句话不是说嘛，“用苹果手机的不一定是小姐，但是小姐都用苹果手机”。这些人年轻时候挣得钱很多，但她们有钱之后却很难找个老实男人去嫁了，或者买个房去创业。因为她们挣钱太容易了，一个月两三万，五六万都有，但事实上她们高消费也很厉害。等她们真正做不这个事了，她们其实也就回不去了。平常挣几万的消费水平，各种贪婪的欲望都释放出来，再让她去流水线赚三四千块，累得要死，怎么可能呢？一但你有了投机取巧的心，那么你就很难一步一步踏踏实实地走下去了。
第三、禁止员工之间的结党猛鬼宿舍为什么苹果版没有。
打牌的和不打牌的绝对是个两派系，就像抽烟的和不抽烟的就是两个派系猛鬼宿舍为什么苹果版没有。如果鼓励打牌，或者放任打牌，那么有不打的，有打的，他们之间马上形成两个不同的部落，那么管理起来，或者他们斗争起来，你就很难控制。
所以不允许员工之间有任何经济来往，不让大家内部有群体性活动，这对管理而言是一个比较高妙的招数猛鬼宿舍为什么苹果版没有。 不要想着对抗老板，怎么让自己过的舒服捞到钱，才是职场该干的
人主诚明于圣人之术，而不苟于世俗之言猛鬼宿舍为什么苹果版没有。圣人讲的话和普通老百姓讲的是不一样的。为什么这么说，作为普通人和上层人就不是一种动物，一个是食草动物，一个是食肉动物。就像女人来自金星，男人来自火星，表面上大家都是人，但事实上情感上的思维电路是不一样的。而男女之间的差异和我们上下级之间的差异，差距的不是一点半点。老百姓就是女人的心态，而上层都是男人的心态。男人偏重理性，女人偏重感性。
希特勒就说过，你把大众当成女人，你就能煽动他猛鬼宿舍为什么苹果版没有。这句话很经典，老百姓容易被点燃、被煽动，越是群体越是非理性。我们想在职场有所发展，如果你迎合老百姓恰恰不是圣人之言。
很多人说：“如果我做老板，我就不剥削手下”，你不剥削手下你能把你赚的钱都给发了？你做老板，你照样想让下面人多干活少领工资，当你真正做了老板，你也不会把你的钱给全部分了，没有人去做慈善猛鬼宿舍为什么苹果版没有。老板苛刻我，你要考虑的是他怎么苛刻你的，他有什么技巧，为什么他能苛刻你？你该怎么去学习其中的道理，你该怎么成为剥削者之一，而不是考虑怎么不被剥削。
你要考虑的是怎么吃到肉，而不是土豆的几十种吃法猛鬼宿舍为什么苹果版没有。一定要改变这种基层的思维，在基层
思维下，你很难去做猛鬼宿舍为什么苹果版没有。就像领导坑我，我怎么反击，你反击个屁，你该怎么成为领导的一部分，怎么去坑别人，怎么去剥削别人，这才是要考虑的问题。
有个女人问一哥们，拿半张一块钱怎么去坐公交车，那哥们说我从来没有考虑这个问题，我不坐公交车猛鬼宿舍为什么苹果版没有。一个女人整天在考虑，把思维局限在拿半张一块钱怎么坐公交车的问题。整天把脑子精力花在这，有那点功夫捡两个饮料瓶一块钱也捡出来了。
很多问题，不是你在下位都能有解决方案的，不要把你的精力放在不能产生收益的地方，研究土豆的三十种吃法，五十种吃法，而是要考虑怎么吃肉猛鬼宿舍为什么苹果版没有。这一点一定要明确。你考虑的是每天怎么往上爬，怎么往上走，而不是说我们怎么对抗老板，我们怎么干了他，你该考虑怎么捞钱怎么捞权，怎么让自己过的舒服，这是你在职场该干的事。能捞权就捞权，能捞钱就捞钱，捞不到就让自己过的舒服点。
